蔚蓝档案的核心战力，来自于稳定输出、及时治疗与有效控场的组合。五位T0级别角色往往决定战斗节奏。本文挑选五位广泛认可的练度对象，讲清定位与培养要点，帮助玩家快速建立稳健的核心阵容。
角色A定位是前排持续输出与生存，能承受前期压制并为后排争取输出窗口。技能释放后，可与治疗位形成稳定循环，降低队伍脆弱时的风险。培养要点聚焦生命值、抗性与暴击，武器偏向高输出，圣遗物以生命、抗性为主，副词条选暴击或暴伤。
角色B承担治疗与护盾/增益职责，能在关键时刻维持全队存活。其技能显著提升队伍抗压能力，常成为翻盘关键。培养侧重治疗量、护盾吸收、冷却缩短。圣遗物优先治疗词条，天赋点在安全性与持续帮助之间取平衡。
角色C具备群控与爆发的双重作用，能打乱对方节奏，拉开队形。控场在团战中往往决定胜负走向，配合其他输出形成爆发窗口。培养要点是提高命中、控制成功率与对队伍增益的衔接。装备以提升技能伤害和控制效果为主，注意与治疗位协同。
角色D偏向单体/小范围爆发，能在前中期迅速解决核心威胁。速度与精准度决定战斗节奏，若与前排抗压和控场良好配合，常能迅速结束战斗。培养点包括暴击、暴伤与冷却缩短，武器与圣遗物应强调爆发效率。
角色E是后排全局辅助，依靠状态增益与资源管理提升队伍稳定性。通过持续收益与二次输出，延长战斗节奏，常成为后续收尾的重要支点。培养要点为提升技能持续收益、增益词条与资源分配效率。圣遗物以增益、暴击或元素相关为宜，确保不同活动均有适用性。
五位角色各自承担不同职责，互为支撑，构成稳定的T0核心。练度提升需结合自身资源与活动需求，逐步完善装备、天赋与阵容。熟悉彼此节奏，才能在挑战中保持稳定输出与安全生存。